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Sai Ya Human Resources
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    公司新闻
    2015 我们要“移动”招聘
    2016-11-22

     

        内蒙古赛雅人力资源服务有限公司简称“赛雅人力”与山东乐聘信息科技有限公司简称“乐聘科技”,就移动招聘项目——“Q职”达成战略合作意向,并成为“乐聘科技”内蒙古地区战略合作伙伴,这次合作正式标志着“赛雅人力”从传统的人力资源公司互联网逐步向创新型人力资源服务机构转型,相信在我们在不断创新与变革中会摸索出一条符合公司长期发展的道路,更好的服务客户与广大的职业人士。

    乐聘信息科技有限公司(简称乐聘科技)成立于201111月,是一家专注于人力资源服务领域的移动互联网公司,公司秉承“创新改变招聘”的核心理念,融合了最前沿的移动互联网技术、招聘及管理实践经验,继而推出国内及国际创新型的移动招聘服务产品,在优化现有求职招聘策略的同时,更通过全新的应用模式构建未来的招聘生态。乐聘科技自有知识产权产品“Q职”是大中华区领先的移动招聘(Mobile Recruiting)解决方案,帮助企业构建基于移动互联网的招聘策略,并通过集成微信API帮助企业更方便快捷的部署微信招聘,同时也为求职者带来更好的移动求职体验。乐聘科技将长期专注于移动招聘领域并做垂直服务深挖,让移动招聘为企业和个人带来持久的价值。

    Q职定位移动招聘专家,核心为企业打造一个专门针对移动终端的招聘门户,并提供相应的招聘推广服务。Q职平台很好的弥补了企业在移动终端的招聘不足,让企业摆脱了只能借助微信、微博简单的传递职位与Email信息的现状,做到品牌输出最大化、人群覆盖最大化、招聘效率最大化,真正成为企业在移动互联网时代的招聘利器!

    Q职不仅可以通过手机进行访问管理而且兼容PC端访问管理,同时提供微门户、微信管理、微职播、微职位、微简历、微面试等完善的招聘管理模块,以帮助企业部署移动招聘策略。

     

    随着移动网络的提速、手机终端功能越来越强大,许多人的生活习惯也逐渐从传统的PC转移到智能手机和平板上。各行各业经营模式也正悄然发生着变革,购物、消费、社交等行业纷纷从传统模式向移动互联网转型。而伴随着移动互联网用户的增长,在线求职者的数量也在不断增加,当前已有超过一亿网络求职者。乐聘科技抓住这一机会,积极发展移动互联网招聘,根据客户群体分别推出了企业版、高校版、人才市场版等诸多定制版本,满足了各种客户的需求。

    核心功能和服务介绍: